مياه أسيوط تكرم المتميزين في اختبارات المسار الوظيفي
كتب: موناليزا محمد
كرم اللواء مهندس هشام درة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، وبحضور إيمان خضر مدير عام إدارة المسار الوظيفي الشركة القابضة، ٥٦ من الموظفين المتميزين في تخصصات مختلفة والذين اجتازوا اختبارات المسار الوظيفي بتفوق، مشيرا إلى أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى تطوير مهارة العاملين مما يساهم في تحسين أداء الشركة وتقديم مستوى أفضل للعملاء.
وأوضح رئيس مياه أسيوط، أن الشركة تبذل قصارى جهدها من أجل الارتقاء بالمستوى الفني والإداري والمهاري لكافة العاملين بمختلف المواقع داخل الشركة من خلال دورات المسار الوظيفي للترقي، مما يخدم أهداف ورؤية ورسالة الشركة في الخدمات المقدمة للمواطنين.
اقرأ أيضًا: قائمة إجازات 2023
ومن جانبها، صرحت "إيمان خضر" مدير عام المسار الوظيفي بالشركة القابضة، أنه تم تكريم إدارة التدريب لتميزها في تنفيذ برامج المسار الوظيفي والذي يخدم أهداف الشركة القابضة في الحصول على الترقية المستحقة، مضيفة أن اختبارات المسار الوظيفي قبل الترقية تؤكد عليها القابضة للمياه كشرط للترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والثقافية.
