القابضة للمياه تنظم أول برنامج تدريبي للوظائف التكرارية بسوهاج
كتب: موناليزا محمد
شهد المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، جانب من فعاليات البرنامج التدريبي المسار الإداري الجاري تنفيذه بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج.
وصرح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج أن المسار الإداري هو أحد مشاريع الإدارة العامة للمسار الوظيفي التابعة لقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والذي تم البدء بتنفيذه بشركة سوهاج كأول شركة من الشركات التابعة للشركة القابضة، لما لدى الشركة من كفاءات بشرية شابة يمكن استثمارها وتطويرها لتنفيذ خطة الأعمال طبقا لمؤشرات أداء ذات جودة عالمية.
وأعلنت الأستاذة إيمان خضر، مدير عام المسار الوظيفي بالشركة القابضة، أن برنامج المسار الإداري للوظائف التكرارية هو برنامج مكمل للمسار الوظيفي الفني لجميع العاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة لها والذي يهدف إلى بناء العاملين إداريا طبقا لجدارتهم الوظيفية من خلال العمل على عدة محاور منها ما يستهدف العامل نفسه لإدارة ذاته ووقته ومعرفة نمطه وسلوكه ومنها ما يساعد على سهولة تدفق الأعمال ودولية نظام العمل بواسطة العمل الجماعي طبقا لأسس الإدارة العالمية الحديثة.
جاء ذلك في خلال الأسبوع التدريبي الأول من الحزمة التدريبية الأولى التي أقامتها الإدارة العامة للمسار الوظيفي وبالتعاون مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، وذلك للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج على “إدارة الذات ومعرفة الأنماط الشخصية والسلوك”.
