شركة صينية تطرد موظفيها لفشلهم في مسابقة الجري

تعرضت شركة تصنيع صينية لانتقادات شديدة بسبب طرد موظفين لا يستطيعون إنهاء سباق بطول 5 كيلومترات في 30 دقيقة، لأنهم يفتقرون إلى روح العمل الجاد! حسب ما ذكرته الشركة.

رفع السيد ليو، وهو رجل يعيش في مدينة سوتشو بمقاطعة جيانغسو الصينية، دعوى قضائية ضد صاحب عمله السابق بسبب  طرده لعدم تمكنه من الجري 3 أميال في 30 دقيقة تحت درجة حرارة وصلت إلى 40 درجة مئوية.

بدأت القصة حين تقدم ليو بطلب للحصول على وظيفة في مصنع للأجزاء الميكانيكية، وبعد اجتياز سلسلة من الاختبارات العملية، أُعلن أنه حصل على الوظيفة.

وبعدما دفع ثمن الفحص الطبي من جيبه، بدأ السيد ليو العمل في الشركة في منصب صيانة، ولم يكن يعلم أنه لا يزال لديه اختبار كبير آخر ليجتازه.

وبعد أيام فقط من تعيينه، أبلغ أحد المديرين، السيد ليو أنه سيتعين عليه المشاركة في اختبار الجري لمسافات طويلة.

وحذره الجميع من أن هذه ليست مزحة وأن الفشل في الجري على مسافة كاملة (5 كيلومترات) في زمن قدره (30 دقيقة) سيؤدي بالتأكيد إلى طرده.

ولكن ليو لم يكن لديه وقت للتدريب، وكان الأمر في غاية الصعوبة حيث كانت درجة الحرارة 40 درجة مئوية في الشمس الحارقة.

وقال ليو أنه بعد الجري حوالي 800 متر في الشمس الحارقة، بدأ يعاني من أعراض تشبه ضربة الشمس واستسلم في الحال، بدلاً من إنهاء السباق.

وعاد ببساطة إلى العمل، وعلى الرغم من أن المدير لم يقل له أى شئ عندما عاد، إلا أنه في اليوم التالي، تم إخطاره بأنه فشل في الاختبار.

أوضحت الشركة التي لم تذكر اسمها أن الموظفين الجدد بحاجة إلى إكمال مسافة 5 كيلومترات طويلة في غضون 30 دقيقة وأن عدم القيام بذلك يعني أنهم لم يستوفوا شروط التوظيف وهي "بروح العمل الجاد.

ورفع ليو قضية على الشركة إلى المحكمة، مدعيًا أنها فشلت في إبلاغه بالحاجة إلى اجتياز اختبار اللياقة البدنية قبل تعيينه، وكان إنهاء الخدمة غير قانوني أيضًا.

أقرأ أيضاً.. حظك اليوم .. توقعات حظ برج الأسد الجدي العذراء...