المرأة الإماراتية في وزارة المالية.. مشاركات رائدة تصنع مستقبل القطاع المالي
كتب: وام
حققت وزارة المالية نسباً عالية في إدراج المواهب النسائية المواطنة ضمن كوادرها بنسبة بلغت 60%، بينما وصلت نسبة القيادات النسائية في الوزارة إلى 57%، ونسبة الإناث 81% من مجمل فئة الشباب، لترسي الوزارة مثالاً حياً عن مساهمة الكوادر النسائية الإماراتية في دعم المشاريع الوطنية وأهداف التنمية المستدامة، وكفائتها وخبراتها في تشكيل ملامح مستقبل دولة الامارات، فيما تعمل دوليا على تنمية التعاون مع مختلف الاقتصادات الناشئة والنامية، وذلك بفضل الدعم الكبير من القيادة الرشيدة وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية.
وتجدد وزارة المالية، في الذكرى التاسعة ليوم المرأة الإماراتية، والذي يقام هذا العام تحت شعار "نتشارك للغد"، حرصها على رفع مستوى مشاركة المرأة كماً ونوعاً وبناء وتطوير قدراتها بما يضمن توسيع مشاركتها التنموية، وتعزيز مكانتها بالمحافل الإقليمية والدولية، وسبق للوزارة أن فازت بجائزة أفضل وزارة اتحادية داعمة للتوازن بين الجنسين على مستوى الوزارات في دولة الإمارات عام 2019. كما أسهمت في إنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، لتتعاون معه لاحقا في تطوير دراسة تحصر الميزانيات المخصصة للتوازن بين الجنسين، إذ تنسق الوزارة جهودها مع المجلس بشأن مشاريعه مع المنظمات المالية الدولية، مثل صندوق النقد الدولي، والبنك الدولي، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
- نتشارك للغد
وفي تصريحات لوكالة أنباء الإمارات "وام"، قالت سعادة مريم محمد الأميري، وكيل الوزارة المساعد لقطاع الإدارة المالية الحكومية، إن شعار "نتشارك للغد" الذي يميز الذكرى التاسعة ليوم المرأة الإماراتية، يؤكد على أهمية قيمة العمل الجماعي في بناء وطن حظيت فيه المرأة بمكانتها المميزة وخصوصاً في القطاع المالي الذي تقلدت فيه مناصب قيادية، ومثلت الإمارات في محافل دولية، متزودة بأعلى الشهادات التخصصية في المجالات المالية المختلفة، وبخبرة في المشاريع الحكومية حيث تشارك المرأة بفعالية في رسم سياسات هذا القطاع الحيوي ووضع الخطط الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها، واقتراح مشروعات القوانين والتشريعات واللوائح، ووضع خطط العمل والبرامج الرئيسة لها ومتابعة إنجازاتها ونتائج أدائها، واقتراح ما يلزم من نظم وإجراءات للإسهام في تحسين الأداء وتطويره".
وأضافت: "تتولى المرأة الإماراتية مختلف المهام من إدارة الخزانة والأصول والسياسات والحسابات والأنظمة والقوانين المالية والمعايير المحاسبية والمشتريات الحكومية، إلى المشاركة ضمن الوفود التفاوضية، والمساهمة في إعداد السياسات والإجراءات وتوصيف الوظائف وتطوير الأداء لرفع كفاءة الموارد البشرية، وانخرطت بعمليات إعادة الهيكلة ونظام إدارة الأداء في الحكومة الاتحادية، واضطلعت بكل جدارة بعمليات التخطيط والتنفيذ والإشراف على رفع الكفاءة المالية والتدفقات النقدية للحكومة، الهادفة إلى دفع عجلة التنمية المستدامة في دولة الإمارات، تنفيذا للتوجهات الحكومية والاستراتيجيات الوطنية وفي مقدمتها مئوية الإمارات 2071، ليضاف كل ذلك إلى مجمل ما أنجزته المرأة الإماراتية في زمن قياسي هو عمر دولة الإمارات الفتية، منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، لننعم اليوم برعاية القيادة الرشيدة وباهتمام سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية".
