جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023 وموعد التطبيق
كتب: هند عواد
قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة كلًا من الحد الأدنى للمرتبات والمنحة الاستثنائية للمعاشات، لذلك يزداد البحث الآن عبر محركات البحث الشهيرة عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023 وموعد التطبيق.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023
من المقرر أن يتم تطبيق الأدنى للأجور الجديد 2023، بداية من 1 أكتوبر 2023، وفقًا إلى قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للمرتبات ضمن مجموعة من القرارات منها مضاعفة المنحة الاستثنائية وزيادة العلاوة الاستثنائية.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023
جاء جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2023، كالآتي:
- الدرجة العالية وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 9000 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة العالية قبل الزيادة 8500 جنيه.
- درجة المدير العام وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 7500 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور درجة المدير العام قبل الزيادة 7000 جنيه.
- الدرجة الأولى وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 7000 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة الأولى قبل الزيادة 6500 جنيه.
- الدرجة الثانية وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 6000 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة الثانية قبل الزيادة 5500 جنيه.
- الدرجة الثالثة وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 5500 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة الثالثة قبل الزيادة 5000 جنيه.
- الدرجة الرابعة وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 5000 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة العالية قبل الزيادة 4500 جنيه.
- الدرجة الخامسة وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 4500 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة الخامسة قبل الزيادة 4000 جنيه.
- الدرجة السادسة وما يعادلها، زيادة الحد الأدنى لها لتصبح 4000 جنيه، بينما كان الحد الأدنى لأجور الدرجة السادسة قبل الزيادة 3500 جنيه.
اقرأ أيضًا:
