طلب إحاطة بالنواب بشأن تعيين مواطن 20 من أقاربه في شركة كبرى

تقدم عضو في مجلس النواب المصري، بطلب إحاطة إلى وزير القوى العاملة ووزير الإسكان، بشأن شبهات وقائع فساد في تعيين أحد الموظفين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا.

وتابع عضو مجلس النواب: أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، قد أعلنت عن حاجتها لتعيين بعض الموظفين وتقدم لتلك المسابقة التي تم الإعلان عنها حوالي 30 ألفا، تم اختيار منهم 9 آلاف متقدم، وبعد خوض الاختبارات الشفوية والتحريرية والمقابلة الشخصية نجح ألف واحد منهم فقط.

وأكمل أن المتقدمين للمسابقة فوجئوا بأن كشف أسماء الموظفين الجدد اللذين نجحوا في المسابقة من أقارب وجيران مسؤول بإدارة التوظيف في الشركة، مما يحوم حولها شبهات بالفساد واختيار الموظفين الجدد بالواسطة والمحسوبية.

وأضاف: أن هذه الوقائع إن صحت تستوجب المحاسبة الجنائية حيث إن تعيين أحد الموظفين بالشركة قرابة 20 من أقاربه وأصدقائه بالوظائف الجديدة، هو قمة الفساد الإداري الذي يعاقب عليه القانون.

وفي سياق آخر، قالت النائبة مرثا محروس، عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إنه يجب العمل على توفير فرص لـ«ذوي الإعاقة» خاصةً أننا نواجه تحدياتٍ اقتصاديةً، مشيرة إلى أن هذا الأمر يتطلب حلولا خارج الصندوق ونقل نبض الشارع.

وأضافت عضو مجلس النواب أنَّ المشكلة أن هناك أعدادا كبيرة من «القادرون باختلاف»، ويصل العدد إلى ما يقرب من «15» مليون شخص، مشددةً على أنه لا بدَّ من العمل على دمجهم بشكل مناسب في المجتمع، لأن هذا حق إنساني يوفر حياة كريمة لهم.

وطالبت النائبة مرثا محروس بضرورة التعاون والتنسيق بين وزارات الحكومة ممثلة في هيئة التأمين الصحي، ووزارة الاتصالات تحت إشراف وزارة التضامن الاجتماعي لإنشاء قاعدة بيانات لذوي الهمم الذين استطاعوا أن يعملوا، موضحة أن مساعدتهم على العمل هو ما يوفر لهم الحياة الكريمة.